建筑企業“工資表”被查了！應注意什么事項呢
發布時間：2020-06-30 07:00:49 點擊：
作者：admin
中國寧波網訊 近日，寧波市稅務局稽查部門查處一起冒用個人身份信息虛列工資并虛開增值稅發票案件。該案件涉及779名大學生的個人信息被盜用，被申報收入1962萬元。
4月初，稅務部門發現個人所得稅“異議申訴處理”平臺中出現大量涉及H工程建設有限公司、Z人力資源有限公司、C建筑工程有限公司3家企業的身份冒用異議申訴。僅4月上旬，平臺便收到個人所得稅異議申訴超過2萬條，涉及申訴舉報超過4千人次。針對這些異常信息，寧波市稅務局稽查部門迅速開展相關調查。
稽查部門聯合當地公安經偵部門，對數據進行逐項比對，最終確定779名大學生個人信息被上述3家企業冒用，虛報62276條申報記錄，合計金額1962萬元，用于虛開發票及分解人員工資少交個人所得稅?；椴块T立即聯系當地稅務所處理好異議申訴記錄，調整個人所得稅申報記錄，第一時間保護了大學生個人合法權益。
經查，為逃避代扣代繳個人所得稅義務，3家企業實際經營人葉某違法冒用他人身份信息虛列人員工資，涉及浙江、上海、廈門等7個省市，實際支付工人工資僅900余萬元，其余均為支付包工頭的工資薪金。除工人工資外，這3家公司支付的工資薪金均未履行代扣代繳義務。同時，在無真實業務發生的情況下，葉某以收取一定比例手續費的方式虛開增值稅普通發票47份，涉案金額250余萬元。
日前，市稅務局稽查部門已將這3家公司的違法線索移送當地公安部門。稅務部門提醒，市民一旦發現本人信息被冒用，可向稅務機關舉報。
山東博財代理記賬有限公司：建筑、勞務派遣等行業一直虛列工資的重災區，虛列工資偷逃個稅案例屢見不鮮，小編老師有個表弟也是在大學期間被人“發了工資”，當個稅APP出來時一查，已經三年了，當事公司早已注銷跑路了.....
隨著個稅APP的上線，建筑企業在想虛列工資已經不靈了！
山東博財代理記賬有限公司提醒你，以后這樣做工資，是不行的！
1.現金方式發放工資
有些公司以現金方式發放工資，而不使用銀行代發。
隨著支付管理制度的發展，國家大力推行非現金結算，全面推行銀行代發工資模式，設想一下：公司基本戶有，員工也不少，公司又不在偏遠山區，用現金發放工資正常嗎？
2.故意混淆勞務和工資申報
很多勞務派遣公司、建筑企業等，將勞務工、臨時工、第三方員工，按照工資薪金申報！特別是社保移交稅務部門征收，建筑工人實名制后，這類企業薪資合規性尤為重要！
3.補貼不申報個稅
公司沒有把發放的節日補貼、交通補貼、通訊補貼、生日禮金合并生成工資進行個稅申報。
企業和職工在不避稅的情況下個稅最高可達45%。因此很多企業為了減少經營成本而采用違法違規發放工資的做法。
4.大量員工零申報
自從個稅免征額由3500上調至5000后，很多企業就將員工工資零申報了，但一個公司大量零申報，正常嗎？和地區行業一比較，明顯偏低，等待企業的將是稅務稽查。
5.虛開發票抵扣
企業將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節費、各類補貼等進行發放，再讓員工每個月找發票來沖抵，以報銷的形式達到工資避稅的目的，這是絕對不可取的，如果長期大額處理的話，會造成企業費用異常，稅務部門一定會關注和稽查。
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